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Services en Cybersécurité

  • Sécurité de l'Information

    et Audits Internes

    Notre service d'audit interne est méticuleusement conçu pour garantir la conformité avec les normes du secteur et vous permettre de prendre des décisions stratégiques en connaissance de cause.

Cybersécurité et audits internes

Les audits internes jouent un rôle essentiel en soutenant les entreprises dans leur lutte permanente contre les cybermenaces, en offrant une évaluation externe et impartiale des contrôles en place ou nécessaires, ainsi qu'en aidant les dirigeants à comprendre et à traiter le large éventail de risques associés à l'ère numérique.


Un audit interne est un audit « réalisé par l'organisation elle-même ou en son nom ». Cela signifie essentiellement que l'audit interne est réalisé par vos propres employés ou que vous pouvez engager une personne extérieure à votre entreprise pour réaliser l'audit en son nom.


Un audit de cybersécurité examine les processus, les politiques et les contrôles mis en place par une organisation afin de déterminer s'ils sont complets et d'identifier d'éventuelles lacunes. Les audits de cybersécurité sont généralement réalisés en fonction d'un cadre spécifique ou d'exigences réglementaires, telles que ISO27001 ou RGPD, mais ils peuvent également être réalisés conformément aux politiques internes de l'entreprise.

Pourquoi réaliser des audits internes?

L'objectif principal de l'audit interne est de contribuer à l'amélioration du système de gestion de l'entreprise. Cette amélioration est possible parce que l'auditeur est parfaitement en mesure de voir ce qui ne va pas et, grâce à cette connaissance approfondie, il peut aider à résoudre ces problèmes. En outre, l'audit interne est une source d'information essentielle pour l'équipe dirigeante, tout en sensibilisant les employés aux questions relatives à la gestion de l'entreprise.

Auditeur interne ou externe

La décision d'engager un auditeur tiers, tel qu'un auditeur certifié de Cyber-Management, ou de gérer le processus d'audit en interne dépendra de la complexité de votre entreprise et de la capacité de votre personnel de sécurité.

Auditeur interne

Si votre entreprise est simple et que vous disposez d'un personnel informatique ou de gestion des risques suffisamment qualifié, opter pour un employé pour mener l'audit interne pourrait être la décision la plus appropriée pour votre organisation.

Avantages
  • Généralement plus rentable.
  • Meilleure maîtrise de la procédure.
  • Peut être personnalisé pour s'adapter à votre entreprise.
Inconvénients
  • Coûts liés au temps de travail des employés.
  • Peut ne pas répondre aux exigences des normes réglementaires ou industrielles.
  • Il peut y avoir une courbe d'apprentissage potentielle, en fonction de l'expertise de votre personnel de sécurité.
  • Des facteurs internes peuvent influencer les processus de prise de décision.
  • Il peut y avoir un manque d'expérience dans la définition du périmètre.

Auditeur externe

Une entreprise plus complexe manipulant des informations sensibles peut nécessiter l'intervention d'auditeurs hautement qualifiés. Dans les cas où votre organisation est soumise à des réglementations particulières, il peut être obligatoire pour vos auditeurs de posséder des certifications spécifiques.

C'est pourquoi de nombreuses entreprises choisissent d'externaliser leurs processus d'audit afin de gagner du temps et de garantir l'exactitude des procédures. Le recours à un auditeur indépendant garantit l'impartialité de la procédure d'évaluation, ce qui permet d'éviter les conflits d'intérêts potentiels.

Avantages
  • Professionnels dotés d'une vaste expérience et d'une formation formelle.
  • Impartialité.
  • Potentiellement plus efficaces.
  • Capables de garantir le respect des normes réglementaires et industrielles.
Inconvénients
  • Généralement plus coûteux.
  • Il peut être plus difficile de collaborer avec les auditeurs externes.

Notre méthodologie d'Audit Interne

Phase 1: Définition de la Procédure d'Audit Interne

  • Quel est l'objectif des audits internes et ce que votre entreprise devrait réaliser en effectuant ces audits.
  • Qui est responsable de la planification de l'audit interne.
  • Quelles sont les étapes et les documents obligatoires lors de la réalisation de l'audit.
  • Comment communiquer les résultats de l'audit interne et qui est chargé du suivi de ces résultats.

Phase 2: Rédaction du Programme d'Audit

  • Quand les différents audits seront-ils réalisés ? Pour une petite entreprise, un seul audit couvrant l'ensemble de votre système de management suffirait; si votre entreprise est de taille moyenne et compte dix départements principaux, vous souhaiterez peut-être programmer dix audits distincts.
  • Définir précisément ce que chaque audit couvrira (quels sites, départements, processus, etc.).
  • Quels sont les critères d'audit - Les audits internes liés à la sécurité de l'information sont généralement réalisés par rapport à un cadre spécifique ou à des exigences réglementaires, comme ISO 27001 ou RGPD, mais les éléments suivants pourraient également être inclus: votre propre documentation, certaines exigences de prestataires tiers pour votre système de management et des exigences légales.
  • Quelles méthodes seront utilisées pour l'audit - en général, il s'agira d'examiner la documentation, d'interroger les employés et d'observer les activités.

Lors de l'élaboration de ce Programme d'Audit, il est essentiel de donner la priorité aux aspects de votre entreprise qui présentent le plus de risques et qui sont les plus importants pour la sécurité de l'information. Par exemple, vous pouvez vous concentrer sur l'administrateur informatique en tant que responsable de la mise en œuvre et de la maintenance des contrôles techniques liés à la sécurité de l'information.

Phase 3: Examen des documents et création de Checklists

Au cours de cette étape, nous passons en revue toutes vos politiques et procédures relatives à la sécurité de l'information. Dans le cas d'un audit interne lié à une réglementation, nous vérifions si ces politiques et procédures sont conformes aux exigences de la réglementation.

Sur la base de la lecture de l'ensemble de la documentation, nous créons plusieurs checklists qui aideront l'auditeur à se rappeler ce qui doit être vérifié au cours de l'audit principal.

Phase 4: Rédaction des Plans d'Audit

La rédaction d'un Plan d'Audit (ou de plusieurs si nécessaire) permettra de coordonner l'audit sur le terrain avec les différentes personnes de l'entreprise. Ce document sera communiqué aux employés intéressés afin de les aider à planifier le temps qu'ils consacreront à l'auditeur.

  • Liste de tous les éléments du système de management que vous allez auditer dans le cadre de cet audit individuel. L'audit peut être organisé département par département, processus par processus, ou clause par clause dans le cas d'un audit lié à une norme comme ISO 27001.
  • Le calendrier pour chacun de ces éléments.
  • Personnes de contact pour chacun de ces éléments.
  • L'objectif, les critères et la méthode d'audit figurant dans le Programme d'Audit.

Phase 5: L'audit principal

Exécution de l'audit principal en suivant le(s) Plan(s) d'Audit ainsi que les checklists.

  • Entretiens avec les employés.
  • Observation des activités ou des installations.
  • Examen des dossiers et recherche de preuves.
  • Rédaction du rapport d'audit interne.

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N'attendez pas qu'une cybermenace ait un impact sur votre entreprise. Prenez des décisions stratégiques en connaissance de cause grâce à nos audits internes de cybersécurité.

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Avantages des audits internes

Conformité continue

Les audits internes font partie des exigences réglementaires. Gardez une longueur d'avance sur les réglementations sectorielles et évitez les pénalités coûteuses.

Prise de décision éclairée

Obtenez des informations sur votre profil de cybersécurité, ce qui vous permettra de prendre des décisions stratégiques en toute connaissance de cause.

Confiance accrue des clients

Montrez à vos clients et partenaires que vous prenez la sécurité de leurs données au sérieux, ce qui favorise la confiance et la loyauté.

FAQs

Quelle est la différence entre un audit informatique et un audit de cybersécurité ?

Un audit informatique évalue la performance et l'efficacité des contrôles informatiques, en tenant compte des aspects opérationnels et financiers. Il couvre l'ensemble des systèmes et processus informatiques, notamment le matériel, les logiciels, les réseaux, la gestion des données et la gouvernance informatique.


À l'inverse, un audit de cybersécurité se concentre sur les dimensions de sécurité et de conformité de l'informatique. Il évalue l'efficacité des protocoles de cybersécurité dans la détection des vulnérabilités, en accordant une attention particulière à la sécurité des réseaux, à la protection des données, à la gestion des menaces, à la réponse aux incidents et aux contrôles d'accès des utilisateurs.

Quelle est la durée d'un audit interne de cybersécurité ?

La durée d'un audit de cybersécurité peut varier considérablement en fonction de la taille et de la complexité de chaque entreprise, de l'étendue de l'audit et du degré de préparation nécessaire. En règle générale, un audit de cybersécurité peut durer de quelques semaines à plusieurs mois. Pour les petites et moyennes entreprises, le processus peut prendre environ 3 à 5 semaines, tandis que les grandes organisations peuvent avoir besoin de 1 à 3 mois, voire plus.

À quelle fréquence les audits internes de cybersécurité doivent-ils être réalisés ?

Les audits de cybersécurité doivent être réalisés au moins une fois par an afin de maintenir la conformité et la sécurité. Néanmoins, la fréquence de ces audits peut devoir être augmentée en fonction du profil de risque de l'organisation, des réglementations sectorielles applicables et de toute modification du contexte informatique. Les entreprises opérant dans des secteurs à haut risque ou celles qui connaissent des changements substantiels, tels que des fusions, des acquisitions ou des mises à jour importantes de leur infrastructure informatique, peuvent trouver avantageux de procéder à des audits sur une base trimestrielle ou semestrielle.